Đồng phục được sản xuất với mục đích để nhân viên sử dụng thường xuyên hoặc sử dụng vào các dịp, sự kiện đặc biệt của doanh nghiệp, như hội nghị, du lịch, thể thao…Tuy nhiên rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc khơi gợi cũng như khích lệ nhân viên yêu thích mặc đồng phục và thích thú với việc sử dụng đồng phục trong môi trường làm việc hay trong cuộc sống hàng ngày, bởi trong 1 doanh nghiệp, mỗi nhân viên tượng trưng cho 1 tính cách, sở thích khác nhau nên việc cùng dùng chung 1 mẫu đồng phục có thể gây nhiều tác động không tốt
Nếu doanh nghiệp đang gặp tình trạng như trên, hãy cùng chúng tôi tham khảo một số biện pháp giúp đồng phục trở thành 1 trang phục thoải mái đối với nhân viên cũng như biến chúng thành xu hướng thời trang độc đáo trong môi trường công sở nhé
Tìm hiểu về nhu cầu trang phục của nhân viên - phương pháp giúp nhân viên yêu thích mặc đồng phục
Việc thấu hiểu tâm lí nhân viên đối với những người làm công tác quản lí, lãnh đạo doanh nghiệp là việc làm hết sức quan trọng ảnh hưởng đến thái độ cũng như quy tắc hành xử và tác phong làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp, nếu không được thực hiện 1 cách khéo léo sẽ khiến cho nội bộ doanh nghiệp không được cân bằng, khi đó việc áp dụng các quy định về sử dụng đồng phục sẽ không được hiệu quả
Doanh nghiệp trước khi quyết định đặt may đồng phục, nhất thiết nên tạo 1 cuộc khảo sát để thăm dò ý kiến của nhân viên về ý tưởng, kiểu dáng, màu sắc… của đồng phục để lên kế hoạch thiết kế 1 cách hiệu quả nhất. Với sự trợ giúp của công nghệ hiện đại như ngày nay, việc khảo sát cũng có thể dễ dàng được thực hiện 1 cách đơn giản và nhanh chóng qua zalo, facebook…
Hãy coi việc khảo sát ý kiến về đồng phục như 1 quy định bắt buộc để nhân viên cung cấp ý kiến 1 cách có trách nhiệm
1 bộ đồng phục hiệu quả nhất khi đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng, do đó việc tìm hiểu nhu cầu của người mặc trước khi may đồng phục cũng chính là góp phần tạo nên hiệu quả cho bộ đồng phục đó
Phổ biến các giá trị của đồng phục với nhân viên
Song song với việc khảo sát về nhu cầu trang phục của nhân viên để có các điều chỉnh về thiết kế, mẫu mã, màu sắc sao cho phù hợp và đáp ứng nhu cầu sử dụng, doanh nghiệp cũng cần chia sẻ cũng như phổ biến với nhân viên về các lợi ích cũng như giá trị mà việc mặc đồng phục mang lại, đồng thời giúp các nhân viên hiểu được:
- Đồng phục giúp mang lại sự nhất quán trong trang phục tại công ty, khiến khách hàng tiếp xúc cảm thấy ấn tượng và ghi nhớ về doanh nghiệp bởi hình ảnh chỉn chu và chuyên nghiệp
- Giúp đoàn kết nội bộ giữa các thành viên trong doanh nghiệp, giảm thời gian bàn luận về trang phục, tăng thời gian tập trung cho công việc, từ đó nâng cao hiệu quả lao động
- Là hình ảnh thể hiện thương hiệu của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp được nhiều khách hàng biết đến
Khi nhân viên doanh nghiệp thấu hiểu được các giá trị này, họ sẽ chấp nhận và trở nên yêu thích trong việc sử dụng đồng phục cũng như phát huy hết các giá trị mà đồng phục mang lại
Tạo sự thoải mái cho nhân viên khi mặc đồng phục
Việc sử dụng đồng phục đối với nhân viên doanh nghiệp là 1 quy định bắt buộc, tuy nhiên doanh nghiệp cũng cần tạo điều kiện để nhân viên mặc đồng phục 1 cách thoải mái nhất, ví dụ như giới hạn tần suất mặc đồng phục xuống còn không quá 4 buổi/ tuần, hay để nhân viên thoải mái phối hợp đồng phục với nhiều loại trang phục khác nhau theo sở thích của nhân viên để tạo môi trường lao động không áp lực, đồng thời vẫn giúp nhân viên phát huy hết khả năng sáng tạo và tư duy trong công việc
Với những ngày không phải mặc đồng phục, doanh nghiệp nên để nhân viên được tự do mặc các trang phục theo ý thích, miễn là đáp ứng quy định về trang phục mà doanh nghiệp đưa ra
Lựa chọn nhà sản xuất đồng phục chuyên nghiệp
Hiện nay với sự phát triển của nhiều đơn vị sản xuất và phân phối đồng phục khiến khách hàng rất khó để chọn được nhà sản xuất ưng ý, bởi 1 công ty may chuyên nghiệp sẽ giúp khách hàng giải quyết được nhiều vấn đề rắc rối phát sinh và cung cấp cho khách hàng các sản phẩm đồng phục hợp lí với kinh phí cũng như số lượng khách hàng yêu cầu. Dưới đây là 1 số lưu ý đối với khách hàng trong việc lựa chọn xưởng may uy tín:
- Chọn xưởng may có trên 5 năm kinh nghiệm may các sản phẩm đồng phục, có quy mô sản xuất rộng đáp ứng nhu cầu may đồng phục với số lượng lớn trong thời gian ngắn
- Xác thực địa chỉ được cung cấp hay trên website của các đơn vị sản xuất để xem đây là 1 đơn vị độc lập hay đơn vị trung gian có liên kết đến các xưởng may bởi nếu là đơn vị may độc lập thì sẽ có giá thành thấp hơn các đơn vị trung gian đồng thời khách hàng có thể trực tiếp trao đổi cũng như theo dõi tiến trình sản xuất và sản phẩm của mình
- Lưu ý các điều khoản được ghi trong thỏa thuận hay hợp đồng đặt hàng để bảo đảm các quyền lợi của khách hàng được thực hiện 1 cách chính xác.
Kết luận
Trên đây, Thế Giới Áo Thun đã chia sẻ cho bạn những phương pháp giúp nhân viên yêu thích mặc đồng phục, hi vọng nó giúp ích được cho bạn. Và đừng quên liên hệ với chúng tôi nếu có nhu cầu đặt đồng phục nhé.
